Videó: Személyiségnövekedési betegség
2024 Szerző: Seth Attwood | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 16:07
Az egyén önmegvalósítását a „személyes növekedés” gyakorlatának megalkotói a piaci siker felé irányuló mozgásként értelmezik. És teljesen természetes, hogy hazánkban sok képzési központ jelenik meg. A személyiségfejlődés szűk értelmezése nem sokak számára idegen. Köztük vezetők és cégtulajdonosok. Sok orosz képzési központot ők alkotnak.
Ez azonban nem jelenti azt, hogy a „személyes növekedés” gyakorlatai hatástalanok lennének. Az 1960-as és 1970-es években jelentek meg az Egyesült Államokban, mint a vállalati személyzet munkatevékenységének fenntartásának és fokozásának eszközeként azáltal, hogy magas elvárásokat támasztanak az emberekben. Az ambíciókat a "személyes növekedés" ülteti be nemcsak materialista irányba, hanem kereskedelmi - materialista - célokat is. A fogyasztói vágy az edzők kezében olyan eszközzé válik, amely anélkül készteti az embereket, hogy a valódi érdekeikre gondoljanak.
A „személyes növekedés”, mint üzleti technológia segít elkerülni a munkavállaló anyagi érdeklődésének növelését. Valódi előnyök és lehetőségek helyett azt a vágyat oltják bele, hogy gyorsan felmásszon a karrierlétrán. Nem kell a munka minőségének növekedéséről, az ember képességeinek fejlesztéséről beszélni. A probléma másként oldódik meg: az emberek pszichés problémáinak kihasználása, érzelmi instabilitása megszerveződik, miközben azt gondolhatják, hogy kialakult személyiség előrehaladása van. Ebben az értelemben a „személyes növekedést” neoliberális módszernek is nevezhetjük.
A „személyes növekedés” lehetővé teszi, hogy keményen és nagyobb intenzitással dolgozzanak az alkalmazottak azonos fizetés mellett.
A növekedési betegség nagyon nehéz lehet. Miután elvesztette a hitét a vezetésfejlesztési irányelvekben, a karrier kudarcaitól szenvedett, és legalább részben felismerte a "mentorok" cinizmusát, könnyen depresszióba esik. A vertikális felszállásról szóló gondolatok ma már nem jutnak el a nagyfőnöki székbe, és az egyén sem gondol a horizontális fejlődésre, kudarcnak érzi magát. A szakmai színvonal fejlesztését, a kollégák tekintélyének megszerzését a megbízhatóság és tudás révén nem tartják szükségesnek, mert a munkát nem az elégedettség forrásaként értelmezik. Ez csak egy ugródeszka az egyén piaci sikeréhez.
„Az ember csak a tudás teljes tudata és megvilágosodása révén értheti meg az igazságot és a tetteiért vállalt felelősség mértékét. Hogy csak így lehet igazán fejlődni, és hogy a megfigyelő vagy megfigyelők ilyen megfigyelése az egyetlen helyes. A tudat és a képességek fejlődése a biatlonhoz hasonlítható. Egy bizonyos evolúciós sebességgel rendelkező személy fejlődésének egyik kulcspontjából a másikba "fut". Az, hogy egy adott személy milyen gyorsan éri el fejlődésének következő kulcsfontosságú evolúciós pontját, tehetségétől, személyes tulajdonságaitól és képességeitől függ. Fejlődésének következő kulcspontjához érve az ember minőségileg új vagy új feladatokkal szembesül, amelyekkel csak akkor tud helyesen megbirkózni, ha helyesen és maradéktalanul fel tudja mérni a felmerült feladatokat, hatékony taktikát és stratégiát dolgoz ki a megoldásra. és rendelkeznek a szükséges tulajdonságokkal és tulajdonságokkal ahhoz, hogy ezeket a döntéseket valóra váltsák. Ha minden helyes, akkor egy új minőségi szintre kell áttérni, és az evolúciós "futás" folytatódik a következő kulcsfontosságú evolúciós pontig stb. stb.
A „lövő” rossz vagy nem optimális döntése esetén a minőségileg új evolúciós „célpontokat” a kulcsponton nem „találják”, és a szerencsétlen „lövő” evolúciós „köröket” kap, amelyek áthaladása után ismét ugyanabban a kulcsfontosságú evolúciós „Pontban” találja magát, ahol ismét szembe kell néznie a felmerülő evolúciós problémák helyes megoldásának szükségességével – minden evolúciós „célpont” „bika szemével” való találkozással. És ez addig folytatódik, amíg az összes kulcsfontosságú evolúciós "célpontot" el nem találják az első "lövéstől". És ezt követően - ismét az evolúciós "futás" a következő kulcsfontosságú evolúciós "ponthoz". Mi nem az evolúciós "biatlon"!
Ajánlott:
Egyesült Cukrászdák. Egy fertőző betegség és GMO-k kórokozójának édessége
Egyetért azzal, hogy az emberi és állati fertőző betegségek kórokozóinak, a III és IV fokú géntechnológiával módosított szervezetek felhasználásával kapcsolatos tevékenységek semmilyen módon nem kapcsolódnak édességek gyártásához? A United Confectioners holdingról lesz szó
A Covid-19 enyhe betegség, nem veszélyesebb a lakosságra, mint az influenza
John Ioannidis stanfordi professzor a CNN-nek adott interjújában kifejti, hogy a COVID-19 "széles körben elterjedt és enyhe betegség", amely nem veszélyesebb a lakosságra, mint az influenza, és az ápolási otthonok lakóit és a kórházi betegeket további védelemre van szükség
X-betegség – Milyen világjárvány pusztíthatja el az emberiséget?
A Nagy-Britanniában felbukkant új koronavírus-törzs pánikra keltett várakozásokat: szerintük a koronavírus sokkal veszélyesebb lesz, mint korábban. Talán még az az „X betegség” is – egy erős kórokozó, amely katasztrofális következményekkel járó világjárványhoz vezethet
"Minden betegség idegből van": igazság és mítoszok a pszichoszomatikáról
Igaz-e, hogy a betegségeket pszichológiai okok okozzák, mi az oka ennek az elképzelésnek, és mitől olyan csábító?
Miért királyi betegség a hemofília?
Ezt a betegséget mindig is a hordozó királyi családhoz tartozás jelének tekintették, sőt kiváltságokkal egyenlőnek tartották