Az igazolt bűnöst jelent: egy volt bíró kinyilatkoztatása

2024 Szerző: Seth Attwood | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 16:07

Ilja Utkin ügyvéd három évig dolgozott bíróként, de a vezetéssel való nézeteltérések miatt lemondott. Ma Utkin együttműködik a „Rus Sitting” közéleti emberi jogi szervezettel, amelynek honlapján széleskörű és igen tartalmas interjút adott a hazai jogi eljárások munkájáról. A Kramola portál a legérdekesebb helyeket közli belőle.

Az orosz udvar egy jól olajozott rendszer, olyan vertikális, amilyenről a hadseregben sem álmodott

Hogyan lehet bíróvá

Szerezzen jogi diplomát, majd szerezzen öt év tapasztalatot. 25. születésnapomra már 5 év tapasztalattal rendelkezem. Második éve dolgozom az egyetemen. Első munkahelyem a Moszkvai Ipari Bank volt. Egy évvel később otthagytam, és egy helyi olajcég jogi igazgató-helyettese lettem. Aztán bíró lett.

Formálisan 5 év gyakorlat szükséges bármely jogi szervezetben. A jogi pozíciók típusait néhány speciális lista tartalmazza. Vannak speciális beosztások, amelyek jogi szolgálati időnek minősülnek. Meg kell értenie, hogy van munkatapasztalat, és van jogi tapasztalat. Például a nyomozói munka beletartozik a jogi gyakorlatba, de az operatív (operatív dolgozó - a szerk.) munka nem. És még a bíróságokon is egyes titkárok munkája beleszámít a szolgálati időbe, míg másoknak nem.

A lebonyolítás menete a következő: sikeres vizsga, a minősítő bizottság javasolja a megüresedett pozícióra. Utána pedig elnöki rendelet vár, amire évekig lehet számítani. A rendeletet az elnök írja alá, ettől a pillanattól kezdheti meg a bírói munkát. Az Igazságügyi Osztály megfelelő végzést ad ki. Ha már a magisztrátusról beszélünk, akkor minden gyorsabb, mert itt az elnök nélkül megyünk. Önt a területi képviselő-testület hagyja jóvá.

A formális oldalról beszéltem. Valójában így néz ki. A megüresedett pozícióra a minősítő testület olyan személyt javasol, aki megegyezett a bíróság elnökével. Ha már bíróról beszélünk is, akkor is a járásbíróság elnöke felügyeli őket. És ő dönti el a személyi kérdéseket – kivel fog dolgozni és kivel nem.

Egyébként a bírói posztra pályázókról. Felfedek egy szörnyű titkot. A gyakorlattal és oktatással kapcsolatos formai árnyalatok mellett van még egy pont, az informális, zárt, amelyet a Legfelsőbb Bíróság zárt végzése rögzít. Ez egy igazolás az FSB-től a hűségről, az erre a pozícióra való alkalmasságról. Ez természetes. Valamint minden bírónak van egy személyes aktája, amely minden információt tartalmaz erről a bíróról. Megfordítjuk az utolsó lapot, a végén lévő kérgen egy borítékot látunk, mindig le van zárva, az igazságügyi osztály munkatársai nem tudják elolvasni, mi van ott. Csak a minősítő bizottság tagjai, a regionális bíróság vagy a moszkvai városi bíróság elnöke nyithatja meg.

Ezek mind FSB-shnye tanúsítványok, és ez így van. Van egy speciális technika. Minden bírót és bírójelöltet két napra felmentenek a munkából, és teszteken vesznek részt. Abszolút minden pszichofiziológiai teszt egy neuropszichiátriai rendelőben, egy csomó technika, egy csomó program. Az IQ-tól a személyiségfejlesztésig és a stressztűrésig. A személyiség teljes jellemzése. Valójában meztelenül vagy ott. Amúgy a pszichológus, akinél átmentem a teszteken, rögtön közölte, hogy ne legyek bíró.

Ki az átlagos bíró

Amikor az ember bírónak megy, fiatalon van valamiféle ambíciója. És amikor ebben a rendszerben dolgozott, és bekerült a nómenklatúrába, amikor valamilyen karrierje van, a világképe drámaian megváltozik. Már nem érdekli az igazságosság fogalma, mindenki felfalja az olyan fogalmakat, mint a tudósítás, az anyagi érdek. A karrier eléréséhez, mint mondtam, korrekt jelentésekre van szükség. A jelentésekben a bírónak csak két kritériuma van: az ügyek elbírálásának időzítése és a fellebbezett határozatok és ítéletek jóváhagyásának százalékos aránya. Vagyis minél inkább hatályon kívül helyezte a bíró határozatait és ítéleteit, annál rosszabb a bírónak. Ráadásul ez nem feltétlenül jelenti a büntetés eltörlését, minden - sőt, minden változtatás - benne van. Tehát az ember, aki bekerül ebbe a rendszerbe, karriert csinál, azon kezd gondolkodni, hogyan lehetne jobb karrierje, és mennyivel lenne kevesebb probléma. A karriert az osztály befolyásolja. Itt van az 5. minősítő osztályom, a kisebbik. És minél magasabb az osztályod, annál nagyobb a bérprémium. Az osztályt a minősítő bizottság jelöli ki. A minősítő kollégium, amely a következő osztályba sorolt bíró személyi ügyét tárgyalja, mindent ellenőrzi - jelentések, panaszok a minősítő kollégium felé. Ha a jó jelentések és a minimális számú panasz vagy sérelem megalapozatlan, osztályzatot adnak, és ez egy lépcsőfok a szakmai előmenetel felé. Áthelyezhetők a regionális bíróságra – ez jó előléptetés. Ismerek olyan emberi tragédiákat, amikor az embert valamiért nem vitték a területi bíróság elé. Tehát, ha valaki el akar foglalni egy helyet, akkor milyen igazságszolgáltatás van, mik a fogalmak, milyenek az emberi sorsok? Mindez már nincs meg.

Árnyalat. Attól függ, honnan jön az illető. Ha valaki a rendszerből jött - volt nyomozó, ügyészség -, akkor már készen áll a bírósági karrierre. Ez tulajdonképpen megtisztelő nyugdíj neki. A bíróság csak az egyik alkotóeleme a meglévő rendszernek. Csak azok, akik készek erre a rendszerre, most bíróság elé kerülnek. Ezért nem alkalmaznak ügyvédeket bírónak. Elronthatjuk a jelentést. Én csak egy voltam a fiatalok közül, ambiciózus, az igazságosságban hívő. Most nem szégyellem ezt kimondani. De amint meghoztam a felmentő ítéletet, és nem azért hoztam felmentő ítéletet, mert szerettem volna, hanem azért, mert a bírósági osztály először adott ki az újonnan kinevezett bíráknak kézikönyveket, ahol kinyomtatták, mikor és milyen ítéleteket hozzunk, hogy nem rontunk el semmit… És volt egy felmentő ítélet, amely megfelelt az általam fontolóra vett bűncselekménynek. Ugyanúgy hoztam meg az ítéletet, felmentettek. A fellebbezést sikeresen törölték, az illetőt elítélték. Aztán írtam a kerületi bíróság elnökének egy indoklást - hogyan történhetett, hogy felmentő ítéletet hoztam. És már nem hivatkozhattam a kiképzési kézikönyvre, úgy néznék ki, mint egy idióta.

A mondatok kihirdetése

Minden eldőlt és minden világos. Először is, az ítéletnek bűnösnek kell lennie. Vannak barátaim, bírák, akik nagyon régóta dolgoznak, egy privát beszélgetésben azt mondták:

– Képzeld, azt sem tudom, hogyan írják a „felmentést”, még soha életemben nem viseltem el ilyet.

Itt én vagyok a bíró, mérlegelem az ügyet, értem, mit kell igazolni. Mit kéne tennem? Indokolni? De tudom, hogy akkor az ügyészség beadványt ír, a felsőbb bíróság pedig hatályon kívül helyezi a felmentő ítéletemet. És ahhoz, hogy alátámaszthassam, miért kell itt elítélni egy embert, és mennyit kell elítélni, törni kell az agyam. De tudom, hogy egy nagy ügyben bármelyik fél fellebbez a döntésem ellen. Mit fogok csinálni? Elmegyek egy felsőbb hatósághoz, ahol van kurátor, és megbeszélem, mit tegyek jobban, meghallgatom a tanácsokat, és meg is teszem. Vagyis nem fentről lefelé halad, hanem alulról felfelé. Létezik kerületi bíróság, a területi bíróság a régió területi bíróságainak van alárendelve. A regionális bíróságon kurátorok-bírák felügyelik ezeket a kerületi bíróságokat. A bírák mennek és tanácskoznak. Dönthetnek maguk is, de akkor nem tény, hogy legközelebb konzultálni fognak, és biztosan megromlik a kapcsolat. És hogy ez kellemetlen legyen, nem csak ezt a döntést fogják hatályon kívül helyezni, hanem ennek a bírónak egy éven belül további három határozatát is. A díjakat pedig megfosztják, és nem egy év múlva kapja meg a minősítő osztályt, hanem három múlva. Ez egy jól olajozott rendszer. Ez olyan függőleges, amelyről még a hadseregben sem álmodott. És mellesleg van egy árnyalat. Ha az ítéletet helyesen írják meg, és a felsőbb fokú bíróság úgy ítéli meg, hogy a büntetés túlzó vagy alábecsült, akkor kizárólag ez alapján nem helyezi hatályon kívül az ítéletet.